採用情報
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Vision
/ 目指す姿
一人ひとりが
自分らしく
生きられる世の中に。
お金の不安は、人生の不安。
だからこそ私たちは、
プロの知見とテクノロジーで、
一人ひとりに確かな
資産運用をお届けします。
お金のことは私たちに任せて、
あなたはあなたの人生に
集中してほしい。
いつでも新しい挑戦ができる。
やりたいことを諦めなくていい。
そんな自由を、私たちは支えます。
Value
/ 行動指針
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顧客を、ファンに。
Turn Customers into Fans.お客様の生涯資産に、誰よりも向き合う。
その姿勢で、顧客をファンに変える。 -
最速が、最誠実。
Speed is Sincerity.正解を待たない。前例も待たない。
誰よりも速い一手が、信頼になる。 -
100点は、通過点。
100% is Just the Starting Point.結果は、自ら取りに行く。
その覚悟で学び続け、期待の先を行く。 -
本音が、最短距離。
Honesty is the Shortest Path.空気より、目的を。
立場より、敬意ある本音を。
一つのゴールに、全員で向かう。
数字で見るお金のデザイン
/ Our Numbers
従業員数
※2026年4月1日時点
年齢構成
平均45歳 ※2026年4月1日時点
平均残業時間
※2026年4月1日時点
男女比率
- 男性 64%
- 女性 36%
※2026年4月1日時点
職種別割合
- コーポレート 15人
- 金融専門職 11人
- ビジネス 10人
- エンジニア 6人
※2026年4月1日時点
勤続年数
- 5年超 10人
- 3年超~5年未満 17人
- 3年未満 15人
※2026年4月1日時点
平均有給取得日数
※2025年実績
育児休業取得率（男性）
※直近の取得実績
テレワーク勤務割合（月）
※2025年度
働く環境
/ Our Work Environment
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フリーアドレス Activity Based Working
フレキシブルオフィスのWeWorkが当社のオフィスです。フリーアドレスのため、役職や部署を超えたコミュニケーションが可能です。
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テレワーク勤務 Hybrid Work Model
週2日以上の出社日数を必須とした、テレワーク勤務とのハイブリッドワークが定着しています。
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フレックス制 Flextime System
コアタイム（10:00~15:00）を設けたフレックスタイム制度を導入しています。
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裁量労働制 Discretionary Work System
システムエンジニアや金融専門職に限定した、専門業務型の裁量労働制を導入しています。
福利厚生
/ Our Benefits
- 副業
- 社員の自己実現を支援するため、会社に許可を得た場合に副業を認めています。
- 確定拠出年金
- 選択制の企業型確定拠出年金を導入しているため、任意で加入いただけます。
- 健康診断補助
- 総額5万円まで会社が負担するため、40歳未満の人間ドック受診やオプション検査の追加が可能です。
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インフルエンザ
予防接種費用補助 - 健康保険組合の補助に加え、会社でも費用を補助しており、実質負担無く予防接種を受けられます。
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ベネフィット
ステーション - 140万件以上のメニューを揃えた会員制総合福利厚生サービスを利用できます。
- 社員紹介制度
- 会社のビジョン等に共感する人財を紹介し、その方が入社された場合に報奨金が支給されます。
- 表彰
- 模範となる活躍や創意工夫による貢献を称える表彰制度を設けています。
- 病気休暇
- 私傷病のために療養等の必要が有る場合に取得できる休暇を毎年3日付与しています。
- 慶弔休暇
- 結婚や配偶者の出産、親族のご不幸の際に特別休暇が付与されます。
- 慶弔見舞金
- 結婚や出産（配偶者を含む）、親族のご不幸の際にお見舞金を支給いたします。